En Grupo P&A buscamos un / a Técnico / a de Selección para integrarse en una empresa consolidada y en fase de crecimiento.
Tu misión será identificar, atraer y evaluar talento. Te encargarás de construir una experiencia positiva para los candidatos, asegurando que cada interacción con la empresa sea profesional, transparente y alineada con su cultura organizacional.
Responsabilidades:
1. Publicación y gestión de ofertas en diferentes plataformas de empleo y redes sociales.
2. Búsqueda activa de candidatos / as y cribado de currículums.
3. Entrevistas telefónicas, presenciales y / o telemáticas.
4. Coordinación con los responsables de área para definir perfiles y necesidades de contratación.
5. Elaboración de informes de selección y seguimiento de candidatos / as.
6. Gestión de bases de datos y herramientas de reclutamiento.
7. Participación en eventos de networking.
Requisitos:
1. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
2. Experiencia previa en selección de personal de al menos 2 años.
3. Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de competencias.
4. Manejo de herramientas de reclutamiento y bases de datos.
Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
Posibilidad de trabajo híbrido.
Salario competitivo en base a la experiencia aportada.
Perfil del Candidato:
1. Con capacidad de comunicación y escucha.
2. Con una fuerte orientación a resultados.
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