Responsable de Administración (personal y facturación)
Nos encontramos en la búsqueda de un / a Responsable de Administración (personal y facturación) para unirse a nuestra organización del sector de apartamentos turísticos. Esta posición es crucial para garantizar la eficiencia y efectividad en la gestión administrativa de la empresa.
Responsabilidades Clave en la Administración de Servicios
* Gestionar y supervisar las operaciones diarias del departamento administrativo para asegurar un funcionamiento fluido (facturación a clientes, gestión de nóminas y procesos administrativos de personal, comunicaciones en materia laboral a la plantilla, seguimiento de registro de jornada, etc.)
* Implantación del plan de Igualdad y canal de acoso de acuerdo a la normativa laboral vigente.
* Controlar y administrar los recursos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y la optimización de gastos.
* Mantener registros precisos y elaborar informes para la dirección sobre las métricas y el desempeño administrativo (contabilidad general y analítica).
Habilidades Necesarias para el Éxito Administrativo
* Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
* Capacidad de fomentar un entorno de trabajo colaborativo.
* Habilidad para analizar y resolver problemas administrativos complejos.
* Habilidades de comunicación para interacción con diferentes niveles de la organización (plantilla, coordinadores, delegados de trabajo, etc.)
* Competencia en herramientas de software de gestión administrativa y financiera.
* Nivel avanzado en manejo de hojas de Excel y Word.
* Grado en Ciencias del Trabajo, FP Administración de Empresas o área relacionada.
* Experiencia mínima de 3 años en roles de administración en empresas de servicios.
* Conocimiento de procesos administrativos de recursos humanos y económicos.
* Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar en un entorno dinámico.
Beneficios de Formar Parte de Nuestro Equipo
* Ambiente de trabajo dinámico.
* Salario competitivo.
* Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
* Incorporación a empresa joven en crecimiento.
Si estás listo / a para contribuir al crecimiento de una empresa joven en crecimiento, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. ¡Esperamos recibir tu candidatura pronto!
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