Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante empresa del sector limpieza y restauración, que precisa incorporar a su equipo un ÁREA MANAGER.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
1. Desarrollar, implementar, gestionar y hacer seguimiento a sus planes de negocio asignados.
2. Reconocer la importancia de su liderazgo en la consecución de los resultados en su zona y con su equipo. Debe proveer ese liderazgo.
3. Desarrollar la buena reputación de Mediterránea en el mercado. Reforzar nuestra posición como líderes promoviendo nuestra marca.
4. Utilizar el análisis estratégico para desarrollar nuestra base de clientes actual y futura.
5. Enfocarse en la retención y la posibilidad de venta cruzada de nuestros servicios.
6. Ser el último responsable en los resultados financieros de su región.
7. Hacer seguimiento a las siguientes tareas:
1. Gestión total de sus cuentas.
2. En conjunto con marketing desarrollar las estrategias de comunicación y servicio hacia sus clientes y usuarios.
3. Gestionar y evaluar sus equipos.
4. Optimizar sus costes.
5. Formar a sus equipos.
6. Estar atento a oportunidades de compra de productos innovadores que impacten positivamente en el servicio.
7. Responsable del APPCC y todas las iniciativas de calidad y seguridad de la compañía.
8. Establecer y mantener relaciones duraderas con sus clientes y potenciales.
9. Trabajar estrechamente con la Dirección Nacional de Operaciones asegurando el posicionamiento de Mediterránea en el ámbito de recursos humanos para desarrollar e identificar los perfiles necesarios y estar preparados para el crecimiento en el futuro.
10. Desarrollar y dar soporte a un equipo diverso de empleados, a todos los niveles operativos.
Su estilo de gestión debe reflejar un cuidado e interés por mantener un clima de cordialidad y crecimiento profesional de las personas a su cargo.
1. Desarrollar y ejecutar un plan efectivo de comunicaciones que permita a los equipos entender nuestros objetivos como empresa así como un plan de comunicación con sus clientes para que comprendan el alcance y principios de nuestra compañía.
2. Ayudar y asegurar el crecimiento de la marca Mediterránea. Siempre representar la compañía de manera profesional y positiva.
Responsabilidades y tareas adicionales:
1. Soportar activamente el proceso de ventas.
2. Participar en eventos, ferias, congresos, etc.
3. Participar en los foros en que se encuentra Mediterránea según sea necesario.
4. Activamente participar en los proyectos de la empresa cuando le sea requerido.
Competencias:
1. Liderazgo
2. Orientación a clientes
3. Iniciativa
4. Visión de negocio
5. Titulación universitaria
6. Un mínimo de experiencia de 5 años demostrando un desarrollo constante de su carrera.
7. Debe ser capaz de demostrar que es capaz de llevar a cabo las responsabilidades mencionadas anteriormente de la manera más profesional posible.
8. Será preferible haber desarrollado su experiencia en el sector o similar en puestos equivalentes.
9. Prueba de tener la habilidad de dirigir e influenciar positivamente sus equipos.
10. Capacidad de tolerar la presión profesional en el trabajo.
11. Conocimientos demostrados en el uso de las aplicaciones de Microsoft y aplicaciones web.
12. Conocimientos generales de finanzas y principios contables.
13. Excelentes dotes de comunicación tanto escritos como verbales.
14. Capacidad de escribir y realizar presentaciones frente a clientes y público en general.
15. Excelentes dotes de negociación y gestión del negocio.
16. Ágil en la gestión y escritura de contratos.
17. Capacidad de trabajar independientemente sin necesidad de supervisión constante.
18. Esta posición debe disponer de al menos un 60% de su tiempo en viajes.
19. Esta posición puede requerir trabajar los fines de semana.
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