LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un Técnico / a de Desarrollo de Microsoft Dynamics NAV (Navision). Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo.
Las funciones a realizar son las siguientes :
1. Colaborar con los usuarios clave para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.
2. Diseñar, desarrollar y probar personalizaciones, integraciones y extensiones en Microsoft Dynamics NAV.
3. Crear informes, objetos y módulos personalizados utilizando C / SIDE, AL y herramientas relacionadas.
4. Resolver incidencias técnicas relacionadas con Dynamics NAV.
5. Realizar actualizaciones y migraciones de versiones de NAV.
6. Garantizar la estabilidad y rendimiento del sistema.
7. Desarrollar integraciones entre Dynamics NAV y otros sistemas empresariales.
8. Usar APIs y servicios web para garantizar una comunicación fluida entre plataformas.
9. Crear y mantener documentación técnica de los desarrollos e implementaciones realizadas.
10. Proporcionar guías para el equipo de soporte y usuarios finales cuando sea necesario.
11. Trabajar en equipo con desarrolladores, consultores y usuarios finales para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad.
Requisitos:
1. Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics NAV.
2. Experiencia en desarrollo con C / SIDE, C / AL de Microsoft Dynamics NAV.
3. Experiencia en integraciones, migraciones y actualizaciones de NAV.
4. Dominio de Microsoft SQL Server y diseño de bases de datos.
5. Conocimiento de los módulos estándar de Dynamics NAV.
6. Capacidad de análisis y solución de problemas.
7. Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
8. Orientación al cliente y compromiso con la mejora continua.
Condiciones:
1. Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h).
2. Modelo híbrido de trabajo (presencial 40% + teletrabajo 60%).
3. Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
4. Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.
5. Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público.
6. Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.
7. Formación inicial y formación continua.
8. Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).
9. Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h/365 días de año.
10. Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.)
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