Descripción:
Desde Momentum Task Force precisamos incorporar una figura de Director/a de Cuentas.
Somos una empresa especializada en outsourcing de redes comerciales, así como en acciones de field marketing con más de 28 años de experiencia en el sector.
Ofrecemos un servicio integral a grandes marcas para cumplir sus objetivos comerciales a través de acciones presenciales con nuestros comerciales o promotores.
Un servicio mediante el que planificamos las campañas, seleccionamos y formamos los equipos (ya sean comerciales, promocionales o experienciales), e implementamos la acción con un continuo seguimiento y reporte de resultados.
El/la Director/a de Cuentas será responsable de velar por la planificación,
ejecución y control de los Proyectos y/o campañas asignadas, dirigiendo los equipos comerciales a su cargo, gestionando, asegurando y optimizando los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de la campañas, cumpliendo los objetivos marcados, prestando un servicio al cliente de calidad, y optimizando la rentabilidad para todas las partes.
Sus funciones principales serán:
1. Liderar la relación y negociación con sus clientes velando por la calidad del servicio y construyendo una relación sólida y fructífera basada en la confianza mutua.
2. Comprometerse con la buena gestión y desarrollo del equipo humano a su cargo.
3. Planificar y dirigir los proyectos de redes comerciales asegurando su dimensionamiento y su viabilidad económica.
4. Diseñar e implementar KPI'S de acción, seguimiento y análisis.
5. Diseñar y establecer las estrategias salariales e incentivos de los comerciales o promotores.
6. Diseñar procesos operativos y administrativos.
7. Diseñar junto con el área de selección y formación, los procesos y contenidos óptimos para seleccionar y formar los equipos comerciales de su/s campañas.
8. Supervisar el rendimiento de los equipos comerciales en canales presenciales (Door to Door, Stands, Retail).
9. Garantizar la elaboración, ejecución y control del presupuesto anual de su área optimizando la rentabilidad.
10. Velar por la buena coordinación entre departamentos liderando y asegurándose de compartir y de que se comparte la información para trabajar todos en la misma dirección.
11. Favorecer la generación de nuevo negocio dando soporte al área e involucrándose en concursos en que participe la compañía.
Ofrecemos:
1. Incorporación a la ESTRUCTURA interna de la compañía.
2. Desarrollo profesional.
3. Estabilidad Laboral.
4. Contrato INDEFINIDO.
5. Buen ambiente laboral.
Requisitos:
1. Experiencia de 3-5 años en la dirección de proyectos de fuerza de ventas y/o promocionales.
2. Valorable experiencia en sector energético y en energías renovables.
3. Orientación comercial.
4. Conocimiento en la realización de planes estratégicos.
5. Supervisión y dirección de personal de fuerza de ventas.
6. Habilidad de negociación.
7. Liderazgo y motivación.
8. Proactividad.
9. Excelentes habilidades de comunicación.
10. Transmite franqueza, honestidad y sencillez.
11. Constancia, capacidad de trabajo y comprometido/a.
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