Importante y consolidada empresa catalana del sector de la energía y las telecomunicaciones, con una exitosa y prolongada trayectoria en el mercado.La posición le reportará al Responsable de Ciclo Comercial, y su misión será velar por la obtención y gestión de los datos de medida para garantizar la facturación de los clientes.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:- Apoyar a la Telegestión y al concentrador secundario.- Controlar la facturación y los tickets energéticos.- Gestionar la regulación y parametrización de equipos.- Gestionar a los operarios y contratista.- Llevar el control de la correcta ejecución de las órdenes de trabajo dentro de los plazos requeridos.- Hacer la gestión documental y aplicación de la normativa del departamento.- Realizar la gestión del Fraude.- Controlar y gestionar las reclamaciones e incidencias de medida.- El día a día será en un 80% del tiempo oficina y un 20% de trabajo de campo.REQUISITOS:- Grado en ingeniería eléctrica, electrónica o telecomunicaciones.- Experiencia mínima de dos años en equipos de medida.- Correcta redacción en Català y Castellano.VALORABLE:- Experiencia en protocolos de comunicación : Telegestión (PRIME), Telemedida (IEC- 870-5-102)- Conocimiento técnico de equipos de medida de BT y MT, transformadores de intensidad/tensión.- Conocimiento en instalaciones de enlace: inspecciones y verificaciones.- Gestión del fraude.- Gestión de datos de medida y contractuales ATR .- Conocimiento normativo del reglamento de los puntos unificados de medida : RD 1110/2007 .- Conocimiento normativo de los procedimientos de operación de REE .- Experiencia profesional en el sector de la distribución eléctrica.- Gestión de datos: SQL.- Carné de conducir B.- Conocimiento alto de entorno Office.COMPETENCIAS NECESARIAS:- Persona empática y con una alta capacidad de comunicar de manera transparente para interactuar con clientes, agentes de la autoridad, promotores.- Profesional comprometido con su trabajo, que actúe de manera cuidadosa y colaboradora con el equipo, mostrando camaradería.- Agilidad para aprender y actuar dando respuesta y resolución a situaciones de conflicto y negociaciones, generando confianza y actuante en todo momento de manera responsable, creíble, honesta y fiable.CONDICIONES CONTRACTUALES:Contrato indefinido.Modalidad híbrida de trabajo (teletrabajo los viernes)Paquete salarial atractivo en función de la experiencia aportada.Flexibilidad horaria.Te incorporarás a un proyecto indefinido donde las personas y su desarrollo profesional son lo primero. Podrás disponer de flexibilidad y otros beneficios sociales.