Responsabilidades:
1. Revisión y análisis de balances contables.
2. Fiscalidad.
3. Elaboración y análisis de plan de tesorería.
4. Elaboración y distribución de tareas del departamento.
5. Conciliación bancaria.
6. Responsable de caja.
7. Responsable de RRHH.
Requisitos:
1. Experiencia mínima demostrable de tres años en empresas del sector de la Construcción en puesto análogos al ofertado.
2. Manejo de programa Excel y paquete Office a nivel experto.
3. Diplomatura en Ciencias Empresariales o FP 2 en Administración.
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