Consultor/a IA
Ubicación: Madrid
Disponibilidad para viajar: si
Jornada: Completa
Teletrabajo: 1 día a la semana
Nivel responsabilidad: Alto. En dependencia directa de Dirección general
Industria/sector: Ingeniería e infraestructuras
Sobre CALTER Ingeniería
CALTER es una empresa del sector de ingeniería que lleva desarrollando más de veinte años proyectos en el área del cálculo de estructuras. En 2024, la Dirección de CALTER decidió acometer un plan estratégico que tiene un doble objetivo: uno primero, incorporar al catálogo de productos y servicios de la compañía nuevas líneas de servicio: BIM, Sostenibilidad, etc.; y un segundo objetivo que es implantar en la estructura y modelo de funcionamiento de CALTER las nuevas tecnologías y, específicamente, la transformación digital y la Inteligencia Artificial.
La Dirección de CALTER pretende, en una primera fase, incorporar la transformación digital y la IA a todos sus procesos administrativos, de gestión y a sus operaciones; de tal modo que en un espacio de tiempo razonable se pueda hablar de una compañía plenamente digital e integrada en el desarrollo de la IA. En una segunda fase, y en base al trabajo de desarrollo interno realizado, el objetivo sería incorporar este tipo de servicios a nuestra cartera de oferta a los clientes.
Para ello, la Dirección de la compañía se ha planteado la contratación de un recurso con titulación en Software e Informática y con ambición de progresar en el desarrollo de las nuevas tecnologías digitales y de inteligencia artificial que lidere esta estrategia de desarrollo de la compañía. Estamos buscando un/a profesional que quiera especializarse en estas áreas digital e IA en el sector de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras.
El candidato/a, una vez incorporado a la compañía, desarrollará las siguientes funciones:
Funciones principales
Liderazgo, dirección y despliegue de la estrategia de implantación de un plan de transformación digital e implantación de la IA en todos los niveles de funcionamiento de la compañía, que debe incluir necesariamente:
Evaluación de las necesidades tecnológicas de CALTER.
Desarrollo de una estrategia digital y de IA específica para CALTER.
Implementación de soluciones.
Plan de gestión del cambio: comunicación, participación y formación
Será responsable de la elaboración e implantación anual del Plan de Transformación Digital e IA de la compañía conforme a los objetivos definidos en cada ejercicio por la Dirección.
Le corresponderá la planificación, desarrollo y ejecución, elaboración documentación y monitorización del programa anual de trabajo.
El Plan y las actividades derivadas del mismo, incluirán un programa de gestión del cambio en la organización de CALTER que asegure la comunicación, participación y formación de todos los profesionales de la plantilla en la implantación digital y de la IA.
El Plan contendrá los objetivos a cubrir hasta el momento que se considere que CALTER está razonablemente incorporada en su organización y procesos a los estándares digitales y de IA.
A partir de ese momento será responsabilidad del candidato/a la elaboración, en coordinación con la Dirección, de un plan de incorporación del conocimiento y experiencia adquiridos a la cartera de servicios a clientes de la compañía y desarrollar todas las responsabilidades y actividades correspondientes al desarrollo de esta nueva área de negocio.
Requisitos
Formación : licenciatura superior en Informática, software o similar.
Experiencia : estamos buscando un profesional joven que, poseyendo la titulación requerida, desee desarrollar su carrera tecnológica en las áreas digital e IA para la empresa. Se valorará la experiencia en la implementación y el desarrollo de soluciones basadas en la IA para la empresa.
Idiomas : Español. Se valorará positivamente el inglés (nivel B2-C1), tanto hablado como escrito.
Habilidades técnicas :
Ambición por aprender y desarrollar una carrera profesional en el ámbito de las tecnologías emergentes.
Conocimiento técnico actualizado.
Capacidad de análisis.
Capacidad para solucionar problemas complejos.
Capacidad de analizar las necesidades específicas de una organización y de ofrecer recomendaciones basadas en las últimas innovaciones tecnológicas.
Dominio de plataformas informáticas de lenguaje de programación del tipo: Java, Python, C, C++, Haskell, Amazon Web Servicies, Azure, etc.
Competencias personales :
Liderazgo y ambición para el diseño de una estrategia y su seguimiento y aplicación en la práctica.
Creatividad y buen comunicador de forma clara de ideas y cuestiones complejas.
Habilidades relacionales y de comunicación.
Capacidad liderar, gestionar y trabajar en equipo.
Capacidad de formación y aprendizaje.
Proactividad en el planteamiento de iniciativas y soluciones.
Autocrítica.
Metódica y constante.
Qué ofrecemos
Salario: 22.000€ de salario fijo más 1.500€ de salario variable.
Participación en la planificación estratégica y gestión de la compañía a través de los comités de gestión y en dependencia directa de la Dirección General.
Plan de desarrollo profesional en un entorno colaborativo.