Líder en Logística busca un/a Responsable de Recursos Humanos para almacén logístico ubicado en Ontígola, donde prestamos servicio en exclusiva a la mayor empresa de moda del mundo.
¿Cuál será tu misión?
* Gestionar y coordinar, como figura visible, los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos, la optimización de la plantilla, el cuidado de las personas y la mejora continua en colaboración con otros departamentos.
Las principales funciones y responsabilidades que desarrollará esta persona serán:
1. Gestionar los equipos de trabajo y coordinar acciones con los equipos corporativos (selección, laboral, bienestar y legal) para garantizar el cumplimiento de los procesos y la continuidad del servicio.
2. Establecer y mantener relaciones constructivas con los Comités de Empresa, promoviendo un entorno laboral positivo y colaborativo.
3. Actuar como interlocutor principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida y la alineación con los objetivos estratégicos del servicio.
4. Diseñar e implementar estrategias de gestión de personas, enfocadas en la mejora del desempeño, el bienestar y la satisfacción del equipo.
5. Supervisar y analizar indicadores de desempeño y productividad, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.
6. Optimizar procesos y herramientas de gestión, como Factorial, para incrementar la eficiencia y efectividad organizativa.
7. Identificar necesidades formativas y diseñar planes de desarrollo que fortalezcan las competencias y habilidades del equipo.
8. Comprender y supervisar el ciclo completo de nóminas y la administración de personal asociado al servicio de logística.
Requisitos:
1. Experiencia de al menos 5 años trabajando en administración de personal y Recursos Humanos en entornos logísticos.
2. Experiencia trabajando en régimen de turnos y picos de 24 horas.
3. Experiencia gestionando relación con Comités de Empresa.
4. Conocimiento demostrable de las funciones propias de la administración de personal (contratos, altas, bajas, IT, finiquitos, etc.); del ciclo completo de nóminas y de los programas y plataformas de la Seguridad Social (Siltra, Delta, etc.).
5. Experiencia trabajando con herramientas de gestión de personal.
Serás parte de un proyecto estable que da servicio a la compañía líder mundial en el sector de la moda y desempeñarás un rol con proyección de crecimiento en responsabilidades dentro de la compañía.
Salario de 35.000 + bonus por objetivos.
Si crees que eres la persona que estamos buscando, no dejes pasar esta oportunidad.
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