REQUISITOS:
FUNCIONES:
Definir las ocupaciones laborales más adecuadas al perfil de la persona demandante de empleo, atendiendo a su condición de salud. Establecer las condiciones laborales mínimas exigidas y la flexibilidad de la persona. Detectar necesidades formativas.
TITULACIÓN:
* Licenciado en Derecho, Psicología, Empresariales.
* Diplomado en Relaciones Laborales.
CONOCIMIENTOS:
Inserción sociolaboral, Orientación Laboral, Informática básica, conocimientos sobre discapacidad. Legislación en cuanto a medidas de fomento de contratación de personas con discapacidad.
EXPERIENCIA:
* Experiencia superior a 1 año en el desarrollo de acciones de mejora de la empleabilidad.
* Experiencia con personas con discapacidad.
Vehículo para la itinerancia entre centros.
CONDICIONES:
Lugar: C. Marisma (Maliaño) y C. Inicia (Santander)
Jornada: Completa 38,5 H
Tipo contrato: Interinidad
Horario: 8:30-14:00 / 15:00-17:30 h (navidad, semana santa y verano jornada intensiva de 8:00-15:00) martes y jueves Inicia
Salario: 1517.86 €/Brutos *14 pagas
#J-18808-Ljbffr