Se busca una persona para cubrir un puesto que combina tareas de camarero/a y recepcionista. Aunque se valorará positivamente tener algo de experiencia en ambas áreas, nos interesa mucho más encontrar a alguien con motivación y disposición para aprender y desarrollarse con nosotros. El puesto requiere que la persona resida en el hotel, ofreciéndose manutención y alojamiento como parte del acuerdo laboral. Esto permite una mayor comodidad y facilita la integración en el equipo. El contrato inicial es temporal, con una duración de 3 meses, y existe la posibilidad de prórroga a jornada completa, dependiendo del desempeño y las necesidades del hotel.