Funciones
1. Ejecutar los procesos de contabilidad tanto financiera como analítica, necesarios en las unidades de negocio, como pueden ser contabilizaciones y conciliación de bancos y caja, previsiones de gasto, creación de fichas de activos fijos, contabilización de impuestos.
2. Conocimiento de administración de empresas hoteleras y sus requerimientos específicos.
3. Conocimiento de proyecciones, elaboración de presupuestos e informes de resultados financieros.
4. Conocimientos de normativa contable, financiera y operativa hotelera.
5. Conocimiento de herramientas relacionadas con la planificación y forecasting, costes analíticos y presupuestos.
6. Manejo de herramientas: PMS, SAP, Paquete Office.
7. Liderazgo y negociación, planificación y organización, orientación a resultados, trabajo en equipo.
8. Revisar el balance general, verificando y asegurando que todas las cuentas del balance presentan el saldo correcto, así como análisis, seguimiento y tratamiento de partidas pendientes.
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