Director / a de Recursos Humanos - Badajoz, Extremadura
La función principal del puesto será la planificación, gestión, formación y dirección de los Recursos Humanos de la compañía.
Responsabilidades:
* 5 años de experiencia en la dirección de personas en una compañía de más de 150 personas (se valorará empresa industrial).
* Conocimiento y dominio avanzado de paquete Office.
* Conocimiento avanzado en Gestión Administrativa laboral.
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