En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Arquitecto de Datos (Gobierno del dato) para incorporarse en plantilla interna. Participaras activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa.
Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinamico, modelo hibrido de teletrabajo flexible (2 dias presenciales/semanales) tecnologias punteras, buen ambiente, formacion especializada, plan healthy, plan de retribucion flexible, crecimiento y muchas cosas mas...
La persona se incorporara al equipo de Arquitectura de informacion:
Responsabilidades:
* Disenar y liderar la estrategia de gobierno del dato y arquitectura de datos en toda la organizacion.
* Establecer modelos de metadatos, politicas de calidad, estandares de modelado y linaje de datos.
* Seleccionar e implantar herramientas de catalogo (como OpenMetadata, Collibra, Purview u otras), y disenar su integracion con las plataformas actuales.
* Coordinar con equipos de Plataforma de la Informacion, desarrollo, infraestructura y negocio para garantizar una arquitectura coherente y eficiente.
* Impulsar la adopcion de buenas practicas en modelado, documentacion, versionado de modelos y trazabilidad.
* Establecer procesos de gobernanza: roles, responsabilidades (data owners, stewards), comites y flujos de validacion.
* Identificar y priorizar los activos de datos criticos, liderar su documentacion y control.
* Participar en la definicion del plan de formacion y adopcion de cultura del dato.
* Evaluar tecnologias, proponer mejoras continuas y garantizar la escalabilidad de las soluciones implantadas.
Conocimientos necesarios:
* Experiencia en Gobierno del dato
* Arquitectura de datos empresariales
* Integracion de sistemas
* Modelado fisico y logico
* Diseno y despliegue de herramientas de catalogacion, linaje y calidad de datos.
* La persona debera de ser capaz de construir y liderar el diseno de una arquitectura del dato sostenible, escalable, alineada con los objetivos de negocio y en coordinacion con los equipos tecnicos y funcionales.
Habilidades:
* Comunicacion efectiva.
* Capacidad de analisis.
* Capacidad de organizacion y priorizacion de tareas.
* Capacidad de planificar.
* Accesible.
* Adaptabilidad.
* Multifuncional..
* Trabajo en equipo
En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusion laboral, en linea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo