Au sein de notre bureau espagnol, nous sommes a la recherche de notre prochain Senior Talent Acquisition Specialist pour accompagner notre croissance.
Rattache(e) a notre Team Leader et en lien avec nos commerciaux bases a Paris et l''Ile Maurice, tu participeras activement a la selection et aux placements de consultants IT chez nos clients.
Tes principales missions :
* Sapproprier le besoin du client (developpeur web, consultant SAP, data scientist, devops ).
* Identifier et mettre en uvre les methodes et canaux de sourcing adequats par rapport au profil recherche (sites specialises, reseaux sociaux).
* Rediger les offres de missions de maniere attractive et les publier sur nos outils.
* Mettre en place une strategie de communication digitale sur les reseaux sociaux.
* Realiser les entretiens de qualification par telephone ou visio et negocier les tarifs des consultants.
* Rediger des comptes rendus dentretiens.
* Enrichir notre vivier de consultants.
Profil recherche
Diplme(e) dun bac +3 minimum, tu es dote(e) dune forte appetence commerciale, tu es motive(e) par le challenge et par latteinte des objectifs.
Tu as idealement une premiere experience dans le recrutement.
Tu es agile, flexible et interesse par les metiers de la vente et de linformatique.
Curieux et proactif, tu as soif dapprendre et tu es prt a poser des questions.
Dynamique, tu as un tres bon relationnel et tu as le contact facile.
Tu as lesprit dequipe et tu sais tadapter aux methodes de travail collaboratives.
Tu as une parfaite matrise du franais et de langlais (ecrit et oral). Nous travaillons sur le marche franais et sur des marches anglophones.
Pourquoi nous rejoindre ?
Deja bien implante sur le marche franais et anglais, nous connaissons une croissance phenomenale et allons nous developper a linternational
Tu feras partie dune equipe soudee, motivee autour dun objectif commun
Tu travailleras dans une ambiance conviviale, detendue et avec du materiel moderne et de qualite
Tes idees seront prises en compte par un management a lecoute
Tu auras de belles perspectives devolutions et des collaborateurs qui prendront le temps de te former
Si tu as le got du challenge, que tu souhaites rejoindre une jeune societe en pleine expansion, et faire partie des premiers dans laventure alors nhesites pas a nous faire parvenir ton CV !
Deroulement des entretiens
1er entretien avec notre RH
2eme entretien avec ton futur manager
3eme entretien avec la co fondateur de Club Freelance