En
Agap2, buscamos un/a
Data Engineer / BI Developer Senior
con experiencia en
SQL Server Analysis Services (SSAS) y migraciones
para un proyecto de optimización y consolidación de infraestructura de BI.
Sobre la posición:Auditoría y análisis del entorno actual:
Documentar cubos en producción, dependencias con aplicaciones y procesos en desuso.Planificación y ejecución de la migración:
Consolidación de servidores, optimización del rendimiento y ajuste de ETL.Gestión de backups y recuperación:
Garantizar la integridad de datos migrados y pruebas de restauración.Optimización y documentación:
Configuración del nuevo entorno, documentación técnica y recomendaciones de mantenimiento.Evaluación de nuevas herramientas:
Análisis de alternativas a SSAS como
Power BI, Power Pivot o Azure Analysis Services .
Sobre ti:Experiencia avanzada en SQL Server (T-SQL, administración, optimización de consultas).Conocimientos en SSAS y consolidación de servidores.Experiencia en procesos ETL y análisis de dependencias con otras aplicaciones.Capacidad analítica y optimización de procesos.Habilidades de documentación y comunicación con equipos de negocio.Valorable experiencia con Power BI, SSRS, Power Pivot o herramientas de BI.
Ofrecemos:Contratación indefinida
desde el primer momento.Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados.Dispondrás de retribución flexible,
ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.Jornada completa y
modalidad de trabajo híbrida en Barcelona/Madrid.Flexibilidad horaria.Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo.Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.