En Kutxa Fundazioa pasamos de las ideas a la acción a través de nuevas preguntas, proponiendo iniciativas para lograr una Gipuzkoa más justa, culta, creativa y sostenible.
Debido a la evolución y naturaleza de la fundación a lo largo de la historia, disponemos a día de hoy de diferentes propiedades. Nuestro objetivo y responsabilidad es la conservación, gestión y buen uso de este patrimonio.
Con el objetivo de reforzar nuestro equipo en esta dirección, creamos una nueva posición de Responsable de Inmuebles. Buscamos talento para una organización en transformación, comprometida con la sociedad guipuzcoana y centrada en la innovación y el desarrollo de las personas.
Contribuciones :
1. Diseñar y ejecutar los proyectos necesarios para llevar a cabo de forma coordinada y cooperativa la gestión de los inmuebles de la fundación.
2. Establecer estrategias y planes de acción en función de las características y situaciones de los diferentes inmuebles para garantizar una gestión adecuada y eficaz de los mismos.
3. Asegurar el cumplimiento preventivo de las obligaciones, vigilancia, mantenimiento y adecuada gestión de los diferentes espacios.
4. Identificar las necesidades de los diferentes grupos de interés y a partir de ellos trabajar y canalizar distintos planteamientos.
Requisitos Mínimos:
1. Experiencia mínima de 5 años en la gestión de diferentes tipos de inmuebles: gestión financiera y económica de obras, coordinación de gremios, gestión de contratos, coordinación de mantenimiento, gestión de inquilinos, rentas, suministros.
2. Dominar las bases económicas, financieras, legales y técnicas necesarias para guiar la gestión integral de las propiedades e inmuebles.
3. Perfil polivalente de alto nivel de competencia en gestión, capaz de aportar visión estratégica y operativa para optimizar procesos y resultados.
4. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Administración y Dirección de Empresas o similares.
5. Competencia para participar en procesos de negociación y gestión de proyectos de calidad, tales como habilidades de organización y planificación, liderazgo, proactividad e inteligencia emocional.
6. Euskera y castellano bilingüe.
La oportunidad de formar parte de un equipo con vocación y energía, donde tu talento, también, marcará la diferencia. Un entorno flexible donde puedes equilibrar tu vida personal y profesional mientras sigues creciendo y desarrollándote. Estabilidad con un contrato fijo a tiempo completo, para que puedas tener recorrido con seguridad y proyección.
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