Desde Manpower Business Professional, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para una empresa consolidada y de prestigio. Buscamos a alguien con experiencia en gestorías o entornos similares, con sólidos conocimientos en legislación laboral, nóminas y administración de personal .
Funciones principales:
Gestión de nóminas y seguridad social: cálculo, revisión e incidencias.
Tramitación de contratos, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
Elaboración de liquidaciones y finiquitos conforme a la normativa laboral vigente.
Asesoramiento en legislación laboral y actualización de normativa.
Gestión documental y archivo de expedientes del personal.
Colaboración en auditorías y procesos administrativos del área laboral.
Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar.
Experiencia mínima de 3 años en administración laboral, preferiblemente en gestorías (Excluyente).
Conocimiento actualizado en legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social.
Dominio de ERP de RRHH y programas de nóminas (valorable experiencia con A3, SAP o similares).
Manejo avanzado de MS Office (Excel, Word) y herramientas de gestión documental.
Ofrecemos:
Contrato temporal (3 meses) con opción a indefinido.
Horario: 8:30h-9h a 18h.
Entorno dinámico y flexible, con posibilidad de crecimiento profesional.
Competencias clave:
Atención al detalle y capacidad analítica.
Organización y gestión eficiente del tiempo.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Habilidades interpersonales y trabajo en equipo.
Si tienes experiencia en nóminas y legislación laboral, especialmente en gestorías, te estamos buscando.
¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!