Objetivos estratégicos
Como Jefe/a de Producción en S.A. de Obras y Servicios COPASA, tendrás la oportunidad de participar en proyectos de edificación en la provincia de Pontevedra.
Colaborarás con el Jefe/a de Obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, realizando las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes.
Te enfocarás en supervisar trabajos, proponiendo procedimientos y técnicas adecuados, y comprobando mediciones para garantizar el cumplimiento de plazos de ejecución.
Deberás analizar procesos constructivos, planificar trabajos y coordinar y seguir la ejecución de manera efectiva.
Además, colaborarás con el Jefe de Obra en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales, así como en la gestión de compras, incluida la solicitud de ofertas y la negociación con proveedores.
Requisitos
* Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similares.
* Experiencia de 3 años en el puesto.
* Se valorará muy positivamente experiencia en obras de edificación singular.
* Manejo de software requerido por el puesto.
* Profesional con orientación a resultados, capacidad analítica, resolutivo e implicado con la empresa.
Beneficios
Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en compañía sólida.
Paquete retributivo competitivo en función de la valía del candidato.
En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente.
Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización.
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.