¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
¡Estamos buscando un Ingeniero Aeronáutico para unirse a nuestro equipo en Cádiz!
Si eres un Ingeniero Aeronáutico con experiencia en estructuras, herramientas de análisis y diseño, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en el sector aeroespacial.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones:
1. Diseño y análisis estructural
2. Manejo de herramientas de simulación y cálculo (FEM, CAD, etc.)
3. Conocimientos en normativas aeronáuticas
Requisitos mínimos:
* Título universitario en Ingeniería Aeronáutica
* Experiencia de al menos 1 año en las funciones descritas
En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación.
23+1 días de vacaciones: Disfruta de un merecido descanso con 23 días hábiles de vacaciones, ¡y un día extra para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos!
Contrato indefinido: Brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva: Todos los viernes y el mes de agosto.
Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores a través de nuestros programas de coaching y mentoring.
Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado.
Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales.
Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.
Proceso de selección:
* En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual.
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