En Mondelez estamos orgullosos,
no solo de las marcas icónicas que hacemos, sino también de las personas que las hacen.
Nuestros deliciosos productos se crean en 52 plantas en toda Europa por más de 28 000 personas apasionadas.
Somos el principal fabricante de chocolate y galletas y un fabricante líder de chicles y caramelos.
Nos aseguramos de que nuestras poderosas marcas globales y algunas joyas locales como los chocolates Cadbury, Milka y Alpen Gold, las galletas Oreo, belVita, LU y Tuc, y los chicles Stimorol y Dirol lleguen con seguridad a las manos y bocas de nuestros clientes.
Grandes personas y grandes marcas.
Eso es lo que somos.
Únete a nosotros en nuestro recorrido para continuar liderando el futuro de los snacks en todo el mundo al ofrecer los snacks perfectos para el momento perfecto, fabricados de la manera perfecta.
En España tenemos 4 centros de producción: Granollers (Galletas), Montornés del Vallés (Postres), Viana (Galletas), Hospital de Órbigo (Quesos).
Esta oferta está dirigida para formar parte de la planta de Granollers,
donde somos especialistas en la fabricación de galletas tipo sándwich.
Principe, Milka, Pepito y MaxiChoc son algunos de los productos que elaboramos y distribuimos tanto en España como en toda Europa.
Las galletas de toda la vida Marielu y Yayitas también son elaboradas en la planta para toda España.
Finalidad de la Posición
Como trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción asignada utilizando metodología de TPM.
Conocerás de primera mano los procesos de pilares core como son mantenimiento progresivo, mantenimiento autónomo y mejora enfocada.
Principales responsabilidades:
* Observar, analizar y retar las prácticas y procesos utilizados en la planta.
* Seguimiento de los KPI's (Key Performance Indicators), identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones correctivas.
* Formar y dar soporte al personal de la planta para que conozcan e implementen las herramientas de la metodología TPM.
* Participar en el proceso de Selección de Ideas de Mejora (Kaizen) y dar soporte en la implementación de estos.
Requerimientos:
* Titulación universitaria o grado superior (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los alimentos).
* Se requiere conocimiento castellano fluido e inglés fluido.
* Buen conocimiento Microsoft Office.
* Habilidades comunicativas, facilidad de trato con personal de planta.
* Capacidad de Trabajo en equipo.
* Capacidad de observación, análisis y escucha.
Lo que debes saber sobre este puesto:
Contrato de beca de 12 meses.
Qué ingredientes extra aportarás:
* Mejora de procesos: Evaluar los procesos e interpretar los datos para desarrollar las acciones que permitan erradicar pérdidas y mejorar la performance de las líneas.
* Participar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos.
* Formar parte del cambio cultural, trabajando junto con las demás áreas para dar soporte al equipo principal en la búsqueda de la excelencia operativa con una mentalidad de cero perdidas y cero accidentes.
Educación/Certificaciones:
Grado/Master en alguna rama de la Ingeniería.
Inglés B2/C1.
Valorable especialización/experiencia en Lean, Six Sigma, TPM, organización industrial.
Nuestros programas de carreras tempranas ofrecen una variedad de experiencias de desarrollo desafiantes.
Puedes esperar una combinación de proyectos estimulantes, exposición a expertos de la industria, aprendizaje en el trabajo junto a profesionales experimentados, oportunidades de desarrollo continuo y mucho más.
También es una oportunidad para formar parte del grupo de talento de Mondelez: la gran mayoría de nuestras oportunidades junior son ocupadas por nuestros anteriores becarios!
Lugar de trabajo:
Viana, España.
Duración: 12 meses.
No hay soporte de reubicación disponible.
Resumen de la Unidad de Negocio
Valoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras posiciones abiertas.
Si crees que la posición abierta que ves es adecuada para ti, ¡te animamos a postularte!
Mondelez International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.
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