Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET. Sé parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de €800M y más de 1,000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil. El candidato ideal debe ser competente en inglés y tener al menos cuatro años de experiencia profesional en desarrollo .NET. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.
️¿QUÉ NECESITARÍAS?️
* +4 años de experiencia.
* Fuerte competencia en C# y .NET CORE.
* Experiencia con arquitectura de microservicios.
* Competencia en Entity Framework y LINQ.
* Familiaridad con APIs RESTful y servicios web.
* Experiencia con SQL Server u otras bases de datos relacionales.
* Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
* Fuertes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales.
* Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo e independientemente.
Y SI ADEMÁS...
* Un título de licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado será una ventaja.
¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO?
* Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y robustas utilizando tecnologías .NET.
* Implementar y gestionar la arquitectura de microservicios para mejorar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
* Utilizar Entity Framework para una gestión y acceso eficiente de datos.
* Participar en revisiones de código para mantener la calidad del código y compartir conocimientos con el equipo.
* Asegurar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones.
¿POR QUÉ NOSOTROS?
Únete a nuestro dinámico equipo de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:
* Crecimiento rápido a través de una trayectoria profesional personalizada y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de nivel inicial.
* Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de la Academia de Tecnología, la plataforma Udemy, clases de idiomas, seminarios web y talleres.
* Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa.
* Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado de niños y seguro de salud privado.
* Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas.
* Desbloquea tu máximo potencial, tanto profesional como personalmente.
Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la fuerza laboral y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
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