Seleccionamos Administrativo de RRHH cuyas tareas principales se centrarán en:
* Selección e incorporación de personal.
* Gestión de la documentación de los contratos.
* Gestión de bajas y altas de personal, así como de PRL e IT.
* Comunicación con el personal.
* Gestión de la documentación necesaria para el cumplimiento de la LOPD.
* Elaboración de cuadrantes de nóminas.
* Control de horarios y fichajes.
Se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Formación a cargo de la empresa.
* Contrato de 30h semanales en jornada continua.
* Incorporación inmediata.
Requisitos:
* Ciclo Formativo correspondiente a la familia profesional de Administración y Gestión.
* Dominio de herramientas del paquete Office.
* Conocimientos en gestión de administración de personal.
* Experiencia de al menos 1 año.
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