¿Sabías que en Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.
Como Consultor/a Técnico/a de reporting, analizarás la evolución de nuestra empresa cliente y ayudarás a automatizar todos los reportes.
Tus principales funciones serán:
1. Analizar el modelo de datos y las fuentes.
2. Definir junto con el departamento los requerimientos de reporting y su funcionalidad.
3. Automatización generación de informes.
Requisitos
Requisitos:
1. Experiencia de 1-2 años mínimo en posiciones similares.
2. Valorable experiencia trabajando en soporte para áreas financieras generando report o en áreas de Data Analytics.
3. Experiencia en reporting de formación y con la elaboración de Dashboards.
4. Manejo alto de Excel y Power BI.
¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?
1. Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) en idiomas, habilidades, competencias, poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco. ¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!
2. Tenemos 28 días de vacaciones y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
3. Recibirás un salario fijo e importantes beneficios sociales. En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería).
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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