Destacada empresa dentro del sector industrial ubicada en la provincia de Tarragona busca incorporar la figura de Responsable de Recursos Humanos con una sólida experiencia en la gestión del talento y en negociaciones laborales.
¿Quién estamos buscando?
La candidatura ideal será una persona con experiencia en la gestión estratégica de personas, negociación con sindicatos y relaciones laborales, que pueda trabajar de manera cercana con el comité directivo, aportando soluciones estratégicas y operativas para el buen funcionamiento de la organización.
Funciones principales:
* Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales y las necesidades organizacionales.
* Liderar negociaciones laborales y gestionar relaciones con sindicatos y otras entidades laborales.
* Asesorar al comité directivo en la toma de decisiones sobre la gestión del talento y la estructuración organizacional.
* Gestionar políticas de selección, retención y desarrollo del talento para garantizar el cumplimiento de los objetivos a corto y largo plazo.
* Promover una cultura laboral inclusiva y positiva, gestionando relaciones laborales, el cumplimiento de regulaciones y la integración de buenas prácticas.
* Desarrollar e implementar programas de bienestar laboral, diversidad e inclusión.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 4 años como Responsable de Recursos Humanos.
* Sólida experiencia en negociaciones laborales y en la gestión de relaciones con sindicatos.
* Capacidad para gestionar la estrategia de recursos humanos y alinearla con los objetivos globales de la organización.
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Trabajo Social, Derecho o afines. Se valoran estudios de posgrado.
* Conocimiento de herramientas y software de gestión de RRHH.
* Comunicación efectiva y habilidades para la resolución de conflictos.