¿Has escuchado hablar de NTT Data?
Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones;
entidades financieras, como banca y seguros;
Industria;
Utilities;
sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio;
y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos.
En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil técnico de selección.
Lo que harás en tu día a día será:
* Apoyo a las actividades de captación del talento asociadas a las necesidades identificadas (búsqueda de nuevas vías de selección, redes profesionales, publicidad en portales, plataformas, etc)
* Soporte fase de publicación de vacantes:
Tareas asociadas a la publicación de vacantes de Cliente (descripción de la posición, requisitos y soporte a la publicación)
* Soporte fase selección:
Tareas de gestión previa (preselección, cribado, Checo funcional, coordinación y programación de entrevistas, entrevistas RH competenciales, informes candidatos y envío de shortlists)
* Coordinación y envío de convocatorias de entrevistas, así como el envío de tests psicotécnicos
* Sistematizar la comunicación de los resultados a los/las candidatos/as
* Apoyo en la elaboración, actualización y completar los expedientes de los procesos de selección y sus documentos asociados así como el avance de los procesos en las aplicaciones
* Atender al buzón de selección
* Mantenimiento y seguimiento de los procesos de selección, archivos de indicadores dentro del ámbito, presentaciones e informes.
* Nivel de Catalán C1 -hablado y escrito-
¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos:
* Titulación universitaria idealmente relacionado con Selección y RRHH:
Psicología, Relaciones laborales
* Conocimientos del idioma catalán a nivel C1 hablado y escrito.
* Conocimientos de nivel medio y experiencia en el uso del paquete Office:
excel, word, ppt,...
* Experiencia del candidato/a:
Mínimo 3 años de experiencia en el ámbito.
Competencias:
* Persona Organizada, proactiva y minuciosa
* Capacidad de trabajo y trabajo en equipo, de adaptabilidad-flexible
* Habilidades comunicativas, empática y escucha activa
* Resolutiva y buena gestión del estrés (habituada a trabajar bajo presión)
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido desde el primer momento.
Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos
Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework
Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs)
23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía:
24 y 31 de diciembre
Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).