Director/a Escuela de Doctorado CantabriaDirector/a Escuela de Doctorado
Santander
Cantabria, Cantabria, ES
En UDIT, entendemos que la investigación es el núcleo que impulsa nuestro avance académico y tecnológico dando pie a una mayor cohesión social y educativa. El Vicerrectorado de Investigación potencia la investigación, es un foco de atracción para el talento investigador y fomenta la excelencia en todas sus actividades. Su objetivo es desarrollar un ecosistema que no sólo permita a nuestros investigadores prosperar en sus carreras, sino que también impulse a la universidad a alcanzar un mayor impacto a través de publicaciones científicas de prestigio, proyectos competitivos y soluciones innovadoras orientadas a la sociedad.
Seleccionados en director/a de Escuela de Doctorado para incorporarse de manera estable a nuestra Institución.
Responsabilidades:
* Guiar y supervisar el desarrollo académico de los estudiantes de doctorado, asegurando que se mantengan altos estándares de calidad en la investigación.
* Administrar los recursos de la escuela, incluyendo presupuesto, personal y programas, para garantizar que todo funcione sin problemas.
* Diseñar y actualizar los programas de estudio, asegurando que se alineen con las tendencias actuales de investigación y las necesidades del mercado.
* Proporcionar apoyo y orientación a los estudiantes, ayudándoles a navegar su trayectoria académica y profesional.
* Promover la investigación innovadora y la colaboración entre estudiantes y facultades, así como facilitar la obtención de financiamiento para proyectos.
* Asegurarse de que el programa de doctorado de UDIT cumpla con los requisitos de acreditación y realizar evaluaciones periódicas para mejorar continuamente la calidad del doctorado.
* Actuar como representante de la escuela de doctorado de UDIT en reuniones académicas y eventos, promoviendo su prestigio y logros.
Requisitos Mínimos:
* Al menos tres sexenios de investigación reconocidos por la CNEAI o equivalentes.
* Trayectoria destacada en la dirección y supervisión de tesis doctorales.
* Experiencia consolidada en producción científica, reflejada en publicaciones relevantes y proyectos de investigación competitivos, tanto nacionales como internacionales.
Competencias en Gestión Académica:
* Capacidad demostrable para el diseño, creación y desarrollo de nuevos programas doctorales, alineados con las tendencias actuales en formación investigadora.
* Amplio conocimiento y experiencia en procesos de acreditación institucional (verificación, seguimiento y renovación según ANECA u otras agencias de calidad educativa).
Competencias Estratégicas y de Liderazgo:
* Capacidad demostrada para promover, desarrollar y dinamizar un ecosistema investigador robusto y activo en torno a los programas de doctorado.
* Capacidad para atraer talento investigador y fomentar la colaboración interdisciplinaria e interinstitucional.
* Habilidad para la captación y gestión de financiación competitiva (nacional e internacional), así como administración eficaz de recursos presupuestarios destinados a actividades científicas y académicas.
Competencias Personales Imprescindibles:
* Excelente capacidad comunicativa, liderazgo, resolución de conflictos y gestión de equipos multidisciplinares.
* Compromiso activo con la igualdad de género, diversidad e inclusión, promoviendo políticas institucionales orientadas a estos objetivos.
Aspectos Diferenciales Deseables:
* Dominio del inglés y otras lenguas extranjeras que faciliten la colaboración internacional.
* Experiencia y conocimiento específico en doctorados industriales y colaboración empresa-universidad.
Empresa: UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología.
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