Para formar parte del equipo técnico de la compañía, en la división residencial y Pymes, seleccionamos:
Técnico/a Sistemas de Seguridad Electrónica
Nuestra División de seguridad electrónica lleva más de un siglo protegiendo hogares, activos, empresas y clientes de todo el mundo ofreciendo soluciones de integración y servicios avanzados de seguridad. Con nuestros sistemas de Alarmas un hogar o negocio se convierte en un entorno tranquilo y seguro.
¿Cuál será tu Rol?
Como Técnico/a de Sistemas de Seguridad, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de alarmas y seguridad. Tu trabajo será fundamental para garantizar la tranquilidad y seguridad de nuestros clientes.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
1. Instalación de Sistemas: Realizar la instalación de sistemas de alarmas, cámaras de seguridad y otros dispositivos de protección en las propiedades de los clientes.
2. Mantenimiento y Reparación: Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de seguridad, asegurando su correcto funcionamiento.
3. Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento a los clientes sobre el uso y funcionamiento de los sistemas instalados, así como recomendaciones para mejorar su seguridad.
4. Diagnóstico de Problemas: Identificar y resolver problemas técnicos en los sistemas de seguridad de manera eficiente y efectiva.
5. Documentación: Mantener registros precisos de las instalaciones, mantenimientos y reparaciones realizadas.
6. Capacitación Continua: Participar en formaciones y capacitaciones para estar al día con las últimas tecnologías y tendencias en seguridad.
¿Qué perfil necesitamos?
Formación Profesional en Electrónica/Electricidad o similares.
Experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica o relacionada.
Habilidades informáticas.
Capacidad de organización.
Habilidades de comunicación y atención al cliente.
Carnet de conducir.
Disponibilidad para trabajar en zona asignada y colindantes.
Valorable aportar formación en PRL.
¿Qué ofrecemos?
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
¿Quiénes Somos?
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell.
Para más información, visite www.johnsoncontrols.com
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
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