Eurofirms Foundation formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa nacional de Recursos Humanos, donde las personas son lo primero: People first.
En Eurofirms Foundation potenciamos la integración laboral de las personas con discapacidad y ayudamos a las organizaciones a crear entornos inclusivos. Queremos ser facilitadores/as de una sociedad más justa y equitativa, en la que la discapacidad esté normalizada y las capacidades se sitúen por encima de cualquier limitación. Y trabajamos para lograrlo guiados/as por los valores que siempre nos han definido: transparencia, respeto y responsabilidad.
Buscamos ampliar el equipo comercial en nuestra oficina de Valencia con la incorporación de un/a Consultant y poder continuar con la labor de sensibilización del tejido empresarial en la zona. En nuestra organización no existe una política de KPI y objetivos, sino que dotamos a las personas de autonomía y responsabilidad para hacer bien su trabajo.
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
* Presentar la Fundación a través de visitas a empresas clientes y potenciales con el objetivo de establecer relaciones de colaboración.
* Realizar prospección comercial, captación de empresas, fidelización y seguimiento.
* Asesorar sobre el cumplimiento de la LGD (Ley General de Discapacidad) y presentar los diferentes proyectos de la Fundación.
* Establecer sinergias con el resto de las divisiones del grupo para potenciar la venta cruzada, así como la detección de nuevas oportunidades.
* Realizar seguimientos y participar en proyectos de sensibilización a nuestros clientes.
* Dar soporte a tareas propias del área.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año como consultor/a comercial, preferiblemente en el sector de los RRHH o en entidades sociales, realizando tareas de prospección y seguimiento comercial.
* Domicilio en Madrid o cercanías.
* Buscamos una persona con orientación al servicio, confianza en los demás, habilidades comunicativas, gestión eficaz del tiempo, perseverancia y orientada al éxito.
* Valorable disponer de estudios universitarios (preferiblemente psicología, pedagogía, RRLL o relacionadas con las ciencias sociales).
* Valorable formación específica relacionada con la discapacidad o con colectivos en riesgo de exclusión.
Castellano hablado y escrito correctamente.
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