Buscas nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un / a Senior DevOps que tenga las skills integrar soluciones low-code en un ecosistema tecnológico complejo, para colaborar en un proyecto de un cliente final del sector retail, 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos / as.
¿Qué buscamos?
La labor será productivizar al herramienta interna. Tu día a día será trabajar en la adopción de esta herramienta low code en la compañía. También tendrás que crear documentación y hacer formaciones.
Requisitos IMPRESCINDIBLES:
* Conocimientos sólidos en DevOps, incluyendo la automatización de despliegues, manejo de contenedores (Docker, Kubernetes), y orquestación.
* Conocimiento de herramientas de integración continua y entrega continua (CI / CD).
* Conocimientos de bases de datos como PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y gestión de bases de datos distribuidas.
* Dominio de APIs: diseño, desarrollo y documentación.
* Familiaridad con la gestión de secretos.
* Experiencia con OAuth2 y otros protocolos de autenticación y autorización.
* Conocimiento en manejo de logs y métricas de aplicaciones, utilizando herramientas como Grafana, Prometheus, o ELK stack.
* Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y aportar soluciones efectivas a problemas complejos.
* Facilidad para la documentación (en inglés) e impartir formación a los equipos que utilicen la solución que se implemente.
Requisitos deseables:
* Deseable experiencia previa en la integración de herramientas low-code, preferiblemente Retool.
* Experiencia en la gestión y administración de sistemas en la nube (Azure).
* Conocimiento de sistemas de mensajería y colas (RabbitMQ, Kafka).
Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo:
* 100% REMOTO.
* Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.
* Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.
* Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.
* Plataforma de gamificación de Profile Play.
* Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y / o guardería).
* Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.
* Team Buildings No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad
* Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.
* Formación a medida.
Conócenos Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y te lo contamos
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Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:
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