Técnico/a Electromecánico/a – Casarrubios del Monte (Toledo), Toledo
Toledo, Spain
Funciones:
* Control y mantenimiento de equipos y maquinaria necesarios para el proceso de depuración.
Tipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
* Titulación o conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes al Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional 2, completada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo.
* Formación en montaje y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.
* Experiencia de al menos 5 meses trabajando en EDAR.
Méritos (valorables):
* Experiencia de al menos 10 meses trabajando en EDAR.
* Manejo de programa SCADA.
* Experiencia trabajando en Administración Pública o empresa pública.
Observaciones:
* Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 3 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.
* Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
* En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
* La persona seleccionada debe estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
* Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
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