Delegado/a Comercial de Servicios de Recursos Humanos Trabajo temporal (zona Vallès)
Tu misión será liderar el desarrollo de negocio de Grup Montaner en la zona del Vallès Occidental y Oriental, impulsando principalmente nuestros servicios de trabajo temporal.
Como embajador/a del grupo en la región, te encargarás de captar nuevo negocio, fortalecer nuestra presencia comercial y representar a Grup Montaner en foros profesionales y eventos del sector. Además, serás el nexo clave entre las empresas y nuestro equipo, garantizando la mejor solución para sus necesidades de talento.
Organigrama: En dependencia de la Responsable de Nuevo Negocio de trabajo temporal.
¿Qué harás como Delegado/a Comercial?
* Serás responsable del desarrollo de nuevo negocio en la zona asignada, con un objetivo anual de ventas marcado por Dirección y consensuado contigo.
* Controlarás y seguirás los KPIs semanales, mensuales y anuales de tu zona: LEADS, oportunidades, visitas, propuestas comerciales y aplicación de campañas de ventas corporativas.
* Tendrás un objetivo mensual de ventas de selección, formación y trabajo temporal.
* Participarás en el diseño de la estrategia de desarrollo de nuevo negocio de tu zona y su plan de acción anual.
* Implementarás los planes de acción de nuevo negocio que aterrizan anualmente la estrategia, según las directrices de la Dirección de Desarrollo.
* Colaborarás con un equipo de 3-4 consultores/as de la oficina para el arranque del servicio a nuevos clientes, garantizando su calidad, eficiencia y margen.
* Conocerás en profundidad a los clientes estratégicos y los perfiles adecuados para cada necesidad empresarial, identificando nuevas oportunidades comerciales.
* Dominarás las políticas de pricing de la compañía y el sector de los Recursos Humanos, con especial foco en el trabajo temporal.
* Representarás a Grup Montaner a nivel local en foros de interés y serás interlocutor/a en grupos de interés regionales.
¿Qué ofrecemos?
* Plan de desarrollo profesional: Diseñamos tu crecimiento dentro de Grup Montaner desde el primer día.
* Proceso de onboarding estructurado: Acompañamiento personalizado durante los dos primeros meses para tu mejor adaptación.
* Horario flexible: Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h, con una tarde de horario intensivo.
* Modelo híbrido: Oportunidad de teletrabajar varios días a la semana, coordinado con tu responsable.
* Estabilidad laboral: Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido.
* Retribución competitiva: Entre 28.000 y 32.000€ brutos anuales según experiencia + Plan de comisiones mensual + 3.000€ de bonus anuales dentro del programa IMPULSO.
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos en ti?
* Formación: Grado en Ventas, Negocio, MBA, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o afines.
* Experiencia: Entre 3 y 5 años desarrollando negocio en el sector de los Recursos Humanos, principalmente en servicios de selección y trabajo temporal.
* Conocimientos técnicos: Comprensión del entorno del trabajo temporal (márgenes, sectores, operativa, etc.).
* Habilidades comerciales: Capacidad para generar relaciones comerciales de calidad, identificando oportunidades de negocio a largo plazo.
* Dominio de herramientas digitales: CRM, LinkedIn y MS Office.
* Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
* Idiomas: Nivel alto de castellano y catalán.
* Valorable: Conocimientos de Técnico Generalista de RRHH (H/M/X).
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