Dentro del área de reporting de Contact Center, la persona seleccionada se encargará de:
1. Calcular las comisiones semanales y mensuales de todas las personas del área de Marketing Captación.
2. Hacer seguimiento de los costes de salarios fijos y variables por subdepartamento, analizando cómo mantenerlos dentro de los márgenes admitidos.
3. Elaborar los planes de incentivos de todos los subdepartamentos del área.
4. Automatizar el envío personalizado de la consecución de objetivos y comisiones conseguidas cada semana a cada persona del área.
5. Reportar a las directoras del área los resultados de las comisiones pagadas cada mes del año.
Se requiere:
1. Excel a nivel avanzado
2. Capacidad analítica
3. Experiencia previa como administrativo/a o similar
Se valorará:
1. Formación/conocimientos de nóminas/RRHH
2. Experiencia como administrativo en áreas de reporting
3. Conocimientos/experiencia en Dptos. comerciales o Call Center
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