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Serunion, líder en servicios de restauración colectiva, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Buscamos monitor/a de comedor escolar para incorporarse a uno de nuestros centros durante el curso escolar, ubicado en: Irun
Nuestros Monitores Realizan Fundamentalmente Las Siguientes Funciones
1. Atender a los niños durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
2. Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños.
3. Realizar la recogida de niños y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio.
4. Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños.
5. Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignado.
6. Ser un referente directo de estos alumnos.
7. Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
8. Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.
Ofrecemos
1. Contrato: Eventuales, Sustitución, (En función necesidades de los centros educativos).
2. Retribución variable.
3. Horario: Lunes a viernes entre las 12hs -15:30 hs.
4. La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle.
5. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.
#PasiónPorMiTrabajo
Requisitos mínimos
1. Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre.
2. Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales.
3. Se valorará la experiencia en el sector.
4. Clara orientación y vocación hacia los niños.
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