Sobre la posición:
Como Specialist Risk Management, estarás a cargo de las siguientes responsabilidades:
* Identificar proactivamente riesgos operativos en todas las áreas de la compañía que permita crear un registro de riesgos consolidado.
* Realizar revisiones de procesos identificando puntos de mejora.
* Realizar gap análisis enfocado a la solución del problema de raíz.
* Diseñar y acordar un plan de acción efectivo con los equipos de la primera línea para mitigar los riesgos identificados.
* Utilizar métricas de riesgo para evaluar y clasificar los mismos en base al marco de riesgos.
* Aplicar las metodologías COSO y COBIT como estándar de buena práctica.
* Precisión en la recopilación de datos que garantice su fiabilidad y análisis.
* Monitorear y supervisar continuamente riesgos y planes de acción para asegurar que se cumplen los plazos y criterios acordados.
* Revisión y mejora continua del Marco de Gestión de Riesgos.
* Registrar eventos de riesgo, gestionar y proporcionar informes de incidentes de riesgo.
* Generar informes para los órganos de gobernanza pertinentes y presentaciones para directivos.
* Mantener los procesos de gobernanza adecuados como parte de las funciones de riesgos que permitan una comunicación eficaz a las funciones para toma de riesgos.
* Colaborar con los auditores internos y externos en la revisión del marco de ERM (ISO 9001 y 14001 principalmente).
¿Qué necesitamos?
La persona ideal para esta posición:
* Tiene conocimientos de las metodologías COSO y COBIT.
* Ha realizado o participado en auditorías de la ISO 9001 y ISO 14001.
* Tiene experiencia demostrada en gestión de riesgos, especialmente operativos (5 años).
* Habla inglés y español, y tiene excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal tanto en inglés como en español.
* Sabe anticiparse a las necesidades y brindar soluciones potenciales que permitan obtener eficiencias y mejoras reales.
* Tiene capacidad de realizar múltiples tareas/proyectos a la vez, con plazos ajustados y capacidad de priorizar.
* Tiene capacidad de comunicación, empatía y dotes de negociación para lograr un cambio desde dentro.
¿Qué te ofrecemos?
* Trabajo flexible (60% desde casa – 40% desde la oficina) y horario flexible.
* 20 días adicionales de teletrabajo desde cualquier punto de España.
* 25 días de vacaciones (además del 24 y 31 de diciembre) con la opción de comprar hasta 10 días adicionales.
* Tickets restaurante (adicionales a la retribución fija) y plan de remuneración flexible.
* Seguro de salud gratuito con Adeslas, seguro de vida y programa propio de gestión de cuidado de la salud y bienestar, físico y mental.
* Opción de plan de pensiones.
* 3 días de permiso retribuido para participar en proyectos de voluntariado.
* Desarrollo de carrera y formación.
* App para la gestión digital de necesidades en oficina.
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