Responsabilidades:
* Listar propiedades exclusivas para la cartera de la empresa.
* Mantener actualizada nuestra base de datos de propiedades.
* Mantener una buena relación con los promotores inmobiliarios y estar al día de cada nueva promoción que salga al mercado.
* Conocimiento de trámites legales y la documentación necesaria para la venta de una propiedad inmobiliaria.
* Prestar especial atención a las nuevas oportunidades de captación de inmuebles online y offline.
* Seguimiento de los propietarios cuyas propiedades vamos a listar siguiendo el protocolo establecido por la empresa.
* Asistencia a eventos tipo "Open House" para conocer las últimas propiedades que se incorporan al mercado inmobiliario.
* Visitar propiedades con los clientes.
* Subir las propiedades al CRM, añadiendo las fotos, la descripción y los adjuntos (como planos, datos de los propietarios, condiciones de la visita...).
Requisitos del agente de captación:
* Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario.
* Capacidad de trabajo sin supervisión.
* Habilidad para la negociación, con orientación a resultados.
* Debe transmitir confianza y seriedad.
* Referencias personales y profesionales.
* Bilingüe en español e inglés. Un tercer o cuarto idioma se valorará muy positivamente.
* Vehículo propio para acudir a las citas con clientes.
* Conocimientos básicos de informática.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 12.000,00€-30.000,00€ al año
Horario: Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones complementarias: Plan de comisiones
Experiencia: sector inmobiliario: 1 año (Obligatorio)
Idioma: Inglés (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Una ubicación
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