LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un Técnico/ a de Desarrollo de Microsoft Dynamics NAV (Navision). Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo.
Las funciones a realizar son las siguientes:
- Colaborar con los usuarios clave para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.
- Diseñar, desarrollar y probar personalizaciones, integraciones y extensiones en Microsoft Dynamics NAV.
- Crear informes, objetos y módulos personalizados utilizando C/SIDE, AL y herramientas relacionadas.
- Resolver incidencias técnicas relacionadas con Dynamics NAV.
- Realizar actualizaciones y migraciones de versiones de NAV.
- Garantizar la estabilidad y rendimiento del sistema.
- Desarrollar integraciones entre Dynamics NAV y otros sistemas empresariales.
- Usar APIs y servicios web para garantizar una comunicación fluida entre plataformas.
- Crear y mantener documentación técnica de los desarrollos e implementaciones realizadas.
- Proporcionar guías para el equipo de soporte y usuarios finales cuando sea necesario.
- Trabajar en equipo con desarrolladores, consultores y usuarios finales para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad.
Requisitos:
- Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics NAV.
- Experiencia en desarrollo con C/SIDE, C/AL de Microsoft Dynamics NAV.
- Experiencia en integraciones, migraciones y actualizaciones de NAV.
- Dominio de Microsoft SQL Server y diseño de bases de datos.
- Conocimiento de los módulos estándar de Dynamics NAV
- Capacidad de análisis y solución de problemas.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Orientación al cliente y compromiso con la mejora continua.
¿Qué te ofrecemos?
- Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h).
- Modelo híbrido de trabajo (presencial 40% + teletrabajo 60%).
- Jornada intensiva los meses de julio y agosto.
- Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.
- Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público.
- Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2o año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.
- Formación inicial y formación continua.
- Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).
- Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año.
- Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.)
- Actividades de empresa (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)
...y mucho más, ¿Te animas?