Funciones principales:
- Apoyo a las Oficinas Técnicas de Voluntariado (OTV) en la gestión, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de voluntariado. Todo ello en relación directa con las OTV y las coordinadoras responsables.
Otras competencias y funciones:
- Acompañamiento administrativo y de gestión en la implementación del proyecto.
- Gestión administrativa y planificación de acciones de voluntariado con entidades sociales.
- Difusión y gestión de las actividades de voluntariado a través del portal web.
- Facilitación de formaciones para los/as voluntarios/as.
- Planificación, ejecución y seguimiento de acciones desarrolladas en las diferentes delegaciones de actuación.
- Implementar sistemas de evaluación de las actividades realizadas.
- Establecer e implantar sistemas de seguimiento.
- Elaboración de informes: reporte de datos, de seguimiento y de resultados.
Requisitos:
- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o Secretariado.
- Conocimiento Office avanzado.
- Valorable experiencia en gestión de entidades sociales y/o Recursos Humanos.
- Valorable conocimiento del ámbito del voluntariado.
- Perfil polivalente y con capacidad de adaptación al cambio.
- Perfil acostumbrado a trabajar en entornos laborales de presión.
- Capacidad de priorización.
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