Sobre la Empresa: ¿Te apasiona la gestión de equipos y la mejora continua en procesos de producción? ¿Tienes experiencia en el sector metal dirigiendo equipos y buscas un nuevo reto profesional que te apasione y te de estabilidad? ¡Esta oferta es para ti Sobre el Rol: Buscamos un/a Responsable de Sección con experiencia en procesos productivos del Sector Metal (sección o líneas) que dependerá del Responsable de Producción General y del Director General. ¿Cuáles serían tus funciones? Gestión del equipo: Proponer la estructura organizativa del área de producción. Organizar y liderar a un equipo de aproximadamente 20 personas en turnos rotativos de lunes a viernes. Establecer y monitorear objetivos del equipo. Evaluar y desarrollar a los colaboradores. Comunicar temas relevantes para el área y la empresa. Velar por la seguridad del equipo y cumplir con políticas sociales. Implementación de estrategias de producción y mejora continua: Ejecutar y planificar la producción. Optimizar recursos y equipamiento. Analizar el mercado y mejorar la producción. Implementar nuevos procesos y asegurar la calidad. Controlar procesos productivos y consumibles. Asegurar la satisfacción del cliente y promover la mejora continua. Análisis y reportes: Analizar datos de producción para identificar mejoras. Elaborar informes sobre el rendimiento del equipo. Utilizar herramientas de gestión para el seguimiento de la producción. Colaboración interdepartamental: Colaborar con compras, logística, ingeniería y otras áreas para apoyar las ventas. Participar en reuniones de coordinación. Cumplimiento de normativas: Cumplir con normativas de Prevención de Riesgos y Salud Laboral, Calidad y Medio Ambiente. Implementar y mantener el sistema 5S en su área de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Un puesto de trabajo con estabilidad y proyección. • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y desarrollo continuo. • Ambiente de trabajo dinámico: Trabaja en un entorno colaborativo y dinámico. • Turnos rotativos: En formato de mañana, tarde y noche. • Salario competitivo: Remuneración fija y variable acorde a la experiencia y responsabilidades. ¿Qué necesitamos? • Titulación universitaria media o equivalente, o experiencia demostrable en el sector. • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. • Deseable formación específica en producción (Lean, Agile, Mejora continua). • Conocimientos de informática a nivel usuario. • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). • Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.