La persona que asuma el rol deberá:
1. Diseñar un plan de expansión de negocio.
2. Dinamizar, apoyar, y ser parte activamente implicada en la consecución de los objetivos de cada Gerente.
3. Generar nuevos colaboradores externos para distintos territorios, entendiendo por colaboradores: auxiliares comerciales, franquiciados, y corredurías para compra.
4. Viajará con cierta asiduidad para estar personalmente con los gerentes de las diferentes oficinas, y la captación de nuevos negocios.
REQUISITOS:
1. Profesional con un mínimo de 8 años de experiencia comercial en sector SEGUROS.
2. Experiencia sólida en generación de redes de agentes o corredores.
3. Network de contactos a nivel nacional con agentes y corredores a los que poder adherir a la red.
4. Persona con orientación comercial, empatía y capacidad de trabajar con objetivos claros.
5. Persona con mentalidad estratégica y conocimiento del sector.
6. Disponibilidad para viajar + residencia (ubicación base) preferiblemente en Madrid, pero se pueden plantear otros esquemas.
Importante correduría de seguros con más de 150 empleados, alrededor de 150 millones de euros en primas intermediadas, y más de 25 oficinas propias en España. Desarrollo de tu carrera profesional en una empresa en expansión.
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