En Fundacion Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Director/a Ejecutivo/a Adjunto/a para acompanarnos en nuestra mision de promover la inclusion digital y la innovacion social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, este es tu lugar! En Fundacion Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a traves del uso de la tecnologia. Nuestra mision es empoderar a las personas mediante la innovacion y la tecnologia, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formacion para nuestro equipo. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales. Ademas, tendras la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad. Como Director/a Ejecutivo/a Adjunto/a tu mision sera garantizar el cumplimiento de la mision, vision y objetivos estrategicos de la Fundacion mediante una gestion eficiente de recursos, liderazgo en la implementacion de programas, y fortalecimiento de relaciones clave, asegurando la sostenibilidad y el impacto social de la organizacion. Principales responsabilidades: Liderazgo estrategico: Disenar, implementar y ejecutar planes estrategicos para garantizar el correcto crecimiento de la organizacion. Asegurar que las actividades y programas esten alineados con el proposito, vision, mision y objetivos organizacionales. Gestion organizacional: Coordinar y supervisar las actividades de los equipos operativos y de gestion en base a los KPI con asertividad y empatia. Definir prioridades, establecer directrices organizativas, asignar recursos y garantizar su cumplimiento asi como la ejecucion efectiva y eficiente de los programas y proyectos. Fomentar la comunicacion y colaboracion entre los diferentes equipos y areas. Identificar y desarrollar oportunidades de mejora en procesos y proyectos. Relaciones externas y representacion: Representar a la Fundacion ante aliados, patrocinadores, medios de comunicacion y la comunidad en general. Establecer y fortalecer alianzas estrategicas con organismos gubernamentales, entidades privadas y otras organizaciones no gubernamentales. Recaudacion de fondos y sostenibilidad financiera: Disenar e implementar estrategias de recaudacion de fondos y captacion de recursos. Identificar nuevas oportunidades de financiamiento. Gobernanza y rendicion de cuentas: Mantener una comunicacion fluida y transparente con la Direccion y el Patronato. Preparar y presentar informes de gestion, financieros y de impacto periodicos. Promover un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo. Identificar necesidades de capacitacion y fomentar el desarrollo profesional del equipo. Innovacion y mejora continua: Proponer y liderar iniciativas innovadoras que incrementen el impacto de los programas. Imp