¿Tienes experiencia trabajando como Payments Executive?Si la respuesta es sí, ¡estamos de enhorabuena!En Agap2 buscamos ampliar nuestro equipo con un/a consultor/a en el área de pagos en un proyecto en una importante empresa en el sector retail.Sobre el puesto:Apoyar en la gestión de métodos de pago en e-commerce y tiendas físicas para las marcas y mercados de la compañía.Colaborar con otros equipos y partes interesadas para ayudarles con sus necesidades comerciales, proponiendo soluciones y estrategias para mejorar continuamente la experiencia de pagos (Cuentas por Cobrar, Contabilidad, IT, Marketing, etc.).Mantener relaciones y colaboración estrecha con socios externos de pagos.Mantenerse informado/a sobre desarrollos e insights en el sector de pagos que puedan mejorar o impactar el negocio de pagos.Gestionar la configuración de las plataformas de eCommerce y Retail.Proponer mejoras, analizar y hacer seguimiento de los principales KPI del departamento de pagos (Tasa de Intercambio, Tasa de Autorización, Tasa de Fraude, etc.).Aplicar un enfoque basado en datos y tener curiosidad constante para encontrar insights y recomendaciones accionables para mejorar el ecosistema de pagos de las marcas.Proponer políticas de pago y prevención de fraude teniendo en cuenta la dinámica de los mercados, las herramientas disponibles y el enfoque de cada marca.Esta posición es para ti si...:Tienes al menos 2 años de experiencia en el área de pagos y/o fraude.Cuentas con experiencia con e-commerce, métodos de pago y escenarios de fraude.Tienes un Título universitario de grado o posgrado en Administración de Empresas, Economía Finanzas.Sobre la oportunidad:Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.Formato híbrido de teletrabajo en Barcelona.Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible.Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando dentro de la empresa.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.