Misión : Dirigir, organizar y supervisar los medios materiales y humanos asignados a la Planta para conseguir un desempeño ejemplar en seguridad y salud, y una atención al cliente ágil y eficaz, de forma que se consiga una optimización de los recursos y que genere la rentabilidad requerida para la compañía.
Principales tareas / responsabilidades :
* Asegurar el cumplimiento de las Políticas de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente e Igualdad del Grupo así como el código Ético y de cumplimiento normativo.
* Velar por la implantación y cumplimiento de las políticas de P.R.L. Supervisar y liderar una correcta implantación de las políticas de prevención marcadas por la dirección. Colaborar con el Departamento de prevención en las auditorías coordinando los distintos departamentos.
* Analizar y seguir mensualmente la Cuenta de Resultados, estableciendo acciones preventivas y / o correctivas necesarias en cada momento. Control del gasto.
* Dirección y gestión del equipo de la Planta.
* Supervisar tareas del departamento administrativo, controlar cierres mensuales y asegurar cumplimiento de los procedimientos establecidos en las políticas de grupo.
* Supervisar las operaciones de logística, producción y mantenimiento, con el fin de asegurar un óptimo nivel de servicio con los clientes.
* Gestionar el equipo comercial, definiendo la estrategia comercial necesaria para satisfacer a los clientes.
* Controlar la venta de materiales, maximizando el precio de venta y cumpliendo los pedidos a las fábricas y clientes.
* Elaborar informes de seguimiento de la actividad de la planta. Informar de los movimientos de mercado y nuevas oportunidades de negocio.
* Fomentar un buen ambiente de trabajo en equipo. Facilitar un entorno de trabajo positivo, productivo y seguro.
* Trasladar estrategias de grupo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y normas establecidos y proponer planes de mejora.
* Participar en la definición de objetivos y presupuestos anuales (plantillas, etc…).
* Asegurar correcta política en la gestión de los cobros y riesgos de clientes, según las directrices marcadas por la Dirección.
* Mantener una relación fluida con la RLT, gestionando las relaciones laborales de la planta en coordinación con el departamento de RRHH del Área.
* Colaborar estrechamente con los departamentos funcionales en el cumplimiento de los procedimientos corporativos, en el alineamiento de la Planta con las estrategias definidas y en la consecución de los objetivos perseguidos, dentro del marco de la estructura matricial organizativa de la compañía.
Requisitos mínimos:
* Necesario aportar mínimo de 5 años de experiencia gestionando equipos multidisciplinares y con cuenta de resultados a cargo.
* Se valorará conocimiento y experiencia previa en Sector Recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias.
El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus personas trabajadoras y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, así como la Diversidad. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.
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