El Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisa incorporar varios perfiles de INGENIERIA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE, ASÍ COMO DE TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, para OBRA CIVIL, en la COMUNIDAD VALENCIANA.
Principales funciones y responsabilidades
– Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente
en plantas de aglomerado y obras asociadas, según ISO 9001 y 14001.
– Control ambiental y seguimiento de requisitos aplicables a instalaciones y obras.
– Control de las actividades de inspección en instalaciones/obras.
– Elaboración de estudios/ informes para tramitaciones ambientales.
– Seguimiento de Huella de Carbono e indicadores ambientales.
– Comprobación de toda la documentación técnica de materiales.
Formación académica requerida (Título y especialidad):
– Formación técnica (titulado superior o medio) preferiblemente en medio ambiente
y/o ingeniería valorándose muy positivamente la experiencia en laboratorio de
construcción y en obras de conservación de carreteras.
REQUISITOS MÍNIMOS
· Titulación mínima requerida: Grado en Ingeniería en alguna de las ramas siguientes: ambiental, civil, edificación, energía y medioambiente, obras públicas, organización industrial o similar.
· Formación mínima de Técnico Intermedio de PRL o superior (especialidad Seguridad en el Trabajo) (MASTER)
· Formación específica en materia de calidad y medioambiente, conforme a las normas ISO 9001 y 14001.
REQUISITOS DESEABLES
· Experiencia en sistemas de gestión en el ámbito de la construcción.
· Conocimientos en redacción de proyectos para tramitaciones ambientales y sobre
reglamentación de la normativa referente a Construcción de Carreteras (PG-3).
· Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra de carreteras.
· Iniciativa y habilidades comunicativas.
· Disponibilidad inmediata.
OFRECEMOS:
· Buen ambiente de trabajo
· Dietas
· Remuneración según valía
· Vehículo de empresa
Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.