Resumen
Esta persona aportará con su experiencia financiera una continuidad a la exitosa estrategia de servicio de la marca maximizando el retorno de la inversión (ROI). Conciliará los planes comerciales con la estrategia comercial de la propiedad y la marca con una continua supervisión de las actividades financieras para reportar los resultados financieros con los objetivos deseables.
Garantizará la adecuación de los procedimientos a los cambios normativos que surgieran.
El/La Director Financiero se centra en:
1. Mejorar el reporte de informes, agregando valor con sus comentarios y propuestas a la hora de elaborarlos, presentarlos y llevar a cabo los planes de acción o mejora.
2. Obtener el procesamiento de transacciones y cierre de libros de la manera más eficiente.
3. Supervisar el departamento de compras para garantizar la rentabilidad.
4. Mejorar la eficiencia del departamento y el equipo al que reconocer y fidelizar.
La persona que buscamos para este puesto debe tener las siguientes cualidades:
1. Excelentes habilidades organizativas y comunicativas en español e inglés, valorándose alemán u otros idiomas.
2. Conocimiento y experiencia de la operativa en un entorno hotelero de lujo de 5 estrellas.
3. Titulación mínima: Diplomatura.
4. Ciudadanía Europea.
5. Capacidad de visionar y crear objetivos claros para trasladar a otros involucrándolos.
6. Capacidad de trabajo en equipo y autónomamente con sentido claro de organización para priorización y delegación de tareas.
7. Capacidad de resolución para coordinar y equilibrar los posibles intereses en conflicto de diferentes partes interesadas.
8. Capacidad para escuchar, interactuar positivamente y trabajar de manera eficaz con los demás.
9. Habilidad y capacidad para realizar actividades complejas, involucrando ideas de negocios, habilidades técnicas e interpersonales.
10. Experiencia técnica general en contabilidad en análisis y planificación financiera.
11. Comprensión y perspicacia empresarial.
12. Altamente orientado al cliente y a los resultados.
13. IT Literate (relacionados con los estándares de la industria hotelera y redes sociales).
14. Resiliencia frente a contratiempos.
15. Dinámico, inspirador, innovador y pragmático.
16. Gran sentido de compromiso y de integridad.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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