Se busca un auxiliar administrativo para el departamento laboral. Es necesario contar con experiencia previa en tareas administrativas similares, idealmente en el área laboral. Las funciones principales del puesto incluyen la elaboración de nóminas, la gestión de contratos de trabajo, la preparación de finiquitos y el manejo de seguros sociales. Se requiere dominio de estas tareas para asegurar el correcto funcionamiento del departamento. Se ofrece un contrato de carácter temporal que podría convertirse en indefinido, con una jornada completa en horario partido. La remuneración ofrecida es de 1400 euros brutos mensuales.