Buscamos un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, que tenga la capacidad de coordinar estrategias de marketing y liderar la creación de contenidos. Será responsable de gestionar las acciones de marketing para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Responsabilidades Principales:
1. Planificar, coordinar y supervisar la creación de contenidos visuales y escritos alineados con la estrategia de marketing.
2. Gestionar y ejecutar acciones de marketing multicanal (digital, redes sociales, impresos, etc.).
3. Asegurar la calidad y coherencia visual de los materiales según las directrices de marca.
4. Colaborar con otros departamentos para implementar campañas efectivas y medir su impacto.
5. Proponer ideas innovadoras para optimizar la presencia de la marca en el mercado.
Experiencia:
Mínimo 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos dinámicos y creativos. La persona escogida estará sola en el departamento de Marketing, por lo que necesitamos que sea autónoma y que tenga experiencia para llevar el trabajo a cabo.
Habilidades Técnicas:
1. Amplio conocimiento de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign como mínimo).
2. Se valorará experiencia adicional en herramientas de diseño gráfico o edición de video (Affinity Designer, Canva, Premiere Pro, etc.).
Habilidades Creativas y de Comunicación:
1. Buenas capacidades de redacción para contenidos escritos (redes sociales, presentaciones, blogs).
2. Capacidad para generar ideas visuales y conceptuales que impacten positivamente en la audiencia.
Idiomas:
Inglés avanzado, tanto escrito como hablado (nivel C1 o superior). Es un plus para la posición pero no necesario. Se valorará experiencia en marketing digital, campañas de email marketing y gestión de redes sociales.
Competencias Clave:
1. Creatividad: Proactividad para proponer y desarrollar soluciones innovadoras.
2. Organización: Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
3. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con distintos departamentos y proveedores.
4. Orientación a Resultados: Foco en cumplir objetivos de marketing y evaluar métricas de impacto.
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