La empresa busca a dos desarrolladores para unirse al equipo de desarrollo de software. La modalidad laboral es home office debido a la pandemia, pero se prevé que en el futuro puedan ser mixtas.
Misión
Generar códigos para satisfacer las expectativas del cliente.
Funciones
* Programación y generación de código.
* Responsable de los ejecutables, clases, objetos que forman parte del proyecto.
* Análisis de código.
* Modificación de la estructura de la Base de Datos.
* Pruebas unitarias de los componentes de código creados o modificados.
* Soporte técnico al responsable del despliegue de funcionalidad en el cliente final.
* Soporte a los demás desarrolladores.
Requisitos
* Tres años de experiencia mínima en puestos similares.
* Desarrollo de aplicativos web con C#, ASP.NET Core, MVC, MS SQL Server, HTML, Jquery, Typescript (no excluyente), ASP.NET Web API, REST API, WebForms y JavaScript.
* Estudios en Sistemas o carreras afines.
* Edad y sexo indistinto.
* Experiencia en metodologías ágiles.
* Capacidad de análisis para elaborar soluciones.
* Interés por investigación de nuevas tecnologías para su uso estratégico.
* Capacidad de supervisión del avance de las soluciones, facilidad de comunicación para trabajo en equipo, actitud proactiva y compromiso.
* Resar en la ciudad de Córdoba o localidades dentro de la provincia de Córdoba.
Servicios ofrecidos
* Sueldo pactado (modalidad fuera de convenio) 100% en blanco y abonado el último día de cada mes mediante acreditación en cuenta bancaria de sueldos.
* Revisiones/actualizaciones 2 veces al año (acompañando la inflación).
* Vacaciones pagas y según lo dispuesto por ley.
* Horario de ingreso flexible (desde las 7:30 hs hasta las 9:00 hs tope).
* Horario de salida 16:30 hs hasta las 18 hs, dependiendo de cuándo entró.
* Día viernes horario reducido (de 7:30 hs y se concluye la jornada desde las 14:30 hs., dependiendo del horario de ingreso).
* Día libre de cumpleaños.
* Obra social /Prepaga Swiss Medical.
* ART desde el momento uno de la incorporación (Prevención-Grupo Sancor).
* Provisión de elementos de trabajo (notebook, mouse, auriculares).
* Capacitación permanente.
* Oportunidades de superarse.
* Compensación de gastos por conexión a Internet.