Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector.
Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia.
Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes más importantes el siguiente perfil profesional:
Jefe de Ventas de Vehículo nuevo con nivel alto de inglés.
Responsabilidades:
- Desarrollar y aplicar estrategias de ventas, incluyendo la definición de objetivos anuales, análisis del mercado y la competencia, y diseño de planes de acción e iniciativas de marketing.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía en el equipo de ventas y en los procesos operativos relacionados con vehículos nuevos.
- Dirigir y liderar al equipo de ventas, estableciendo objetivos anuales cuantitativos y cualitativos, evaluando su desempeño, identificando necesidades de formación y adoptando medidas correctoras.
- Garantizar la fluidez en los procesos operativos, asegurando la capacidad de suministro de vehículos.
- Representar el área de ventas en la compañía, colaborando con otros departamentos y presentando informes periódicos a la dirección.
- Representar a la compañía ante terceros, gestionando relaciones con clientes y socios estratégicos.
- Supervisar el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing, asegurando que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Gestionar las relaciones con clientes, atendiendo quejas y reclamaciones, y promoviendo una experiencia de cliente alineada con los valores de la compañía.
- Analizar las evaluaciones de los sistemas de la compañía y otros, identificando posibles soluciones y mejoras.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido
- Jornada completa flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes
- Otros beneficios:
Ticktest restaurant+seguro privado + seguro de vida
- Lugar de trabajo:
Madrid, zona norte
Requisitos:
-Grado en Economía o estudios técnicos superiores o similares.
- Al menos 10 años de experiencia en ventas dentro del sector automovilístico, con trayectoria demostrable en posiciones directivas, liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
- Inglés avanzado.
- Conocimientos profundos sobre el sector automovilístico y el comercio de automóviles.
- Experiencia demostrada en liderazgo, con capacidad para dirigir y motivar equipos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.
- Orientación a resultados, con habilidad para planificar y supervisar procesos comerciales.
- Sólida capacidad analítica para evaluar tendencias de mercado, competencia y desempeño interno.
- Excelentes habilidades de comunicación para representar a la compañía a nivel interno y externo.
- Adaptabilidad y visión estratégica para gestionar cambios y fomentar la evolución del equipo.
- Competencias avanzadas en negociación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con existencias, rebajas y promoción de ventas.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión, como y otras herramientas digitales específicas del sector automotriz.