Profesional con experiencia en ventas de servicios y tecnologías de RRHH.
Responsable de desarrollar negocio en nuevas cuentas corporativas.
Gestión de la relación con el cliente, aportación de valor en la venta.
Venta consultiva en procesos de descubrimiento y atracción de Talento, desarrollo de capacidades en proyectos de reskilling y upskilling.
Procesos de Mapas de Talento.
Desarrollo comercial en nuevos territorios y sectores.
Capacidad de creación y gestión de equipos comerciales en el ámbito de la consultoría de RRHH.
Tareas
1. Estrategia de ventas, desarrollo de nuevos mercados, nuevas cuentas corporativas.
2. Búsqueda de clientes.
3. Prospección de mercado.
4. Reuniones comerciales.
5. Venta consultiva.
Habilidades digitales en la venta
Gestión de leads, outbound con herramientas digitales.
Requisitos
* Experiencia en Ventas a clientes corporativos.
* Experiencia en servicios de RRHH.
* Creativo.
* Perseverante.
* Innovador.
* Capacidad de comunicación.
* Habilidades como comercial Hunter.
Beneficios
* Remuneración atractiva.
* Comisiones altas por ventas liquidadas mensualmente.
* Objetivos alcanzables.
* Nuevo mercado.
* Teletrabajo.
* Libertad para la gestión.
* Últimas herramientas de desarrollo en ventas.
* Mercado creciente.
* Producto disruptivo y con crecimientos en ventas anuales del 300%.
Nuestro proceso de descubrimiento de Talento es disruptivo y ya hemos interactuado con más de 200.000 profesionales ayudándoles a encontrar objetivamente sus fortalezas y debilidades.
Participa en un proyecto que está cambiando la forma de ver el Talento.
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